Осуществление службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация, оказывающая услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

В комплекс услуг предлагаем:

• Разработка системы охраны труда на предприятии с ее дальнейшим контролем;
• Работа с документацией (разработка годовых планов, ведение журналов) по правилам безопасности и внесение в нее правок в соответствии со спецификой организации;
• Организация, подготовка и проведение инструктажей по ОТ, ПБ
• Обучение сотрудников правилам охраны труда внутренней комиссией с регулярной проверкой их знаний, а также инструктирование относительно использования потенциально опасного оборудования;
• Взаимодействие с органами, которые контролируют соблюдение норм охраны труда;
• Консультирование при подготовке документации для Фонда социального страхования, содействие в возмещении страховых взносов;
• Организация проведения медосмотров для сотрудников на регулярной основе;
• Проведение консультаций по вопросам безопасности;
• Оповещения о внесении изменений в законодательство.